Callidus Group reconnaît que la formation est un outil essentiel pour atteindre nos objectifs. Nous nous engageons à assurer le développement du personnel et à encourager notre personnel à donner le meilleur d’eux-mêmes.
Notre formation donne aux employés des opportunités, des compétences et des connaissances. La formation se doit d’être constante, c’est pourquoi nous mettons un point d’honneur à ce que les programmes soient suivis quelque soient les évènements.
Notre formation interne est un programme complet sur la robinetterie. Le programme est basé sur un format qui comprend une grande composante pratique, le dépannage et les modes de défaillance.
D’autres cours dispensés en interne comprennent : les tests de pression, les soupapes de sécurité, l’instrumentation, le cintrage de tubes, le couple et la tension, le profilage, la surveillance acoustique, les instruments de mesure et l’étalonnage. Nos installations comprennent une salle de formation construite à cet effet.
Notre objectif est d’encadrer et de former en toute sécurité l’ensemble de notre personnel, y compris nos apprentis. Nous fournissons des emplois de haute qualité à nos apprentis et stagiaires, grâce à une rotation régulière dans différents domaines, sites et processus. Les apprentis reçoivent des évaluations complètes de leurs compétences et des mentors leur sont assignés. Callidus a été nommé « employeur de l’année » pour ses apprentissages de haute qualité par l’organisme Polytechnic West, et continue de reconnaître que nos apprentis sont des employés appréciés.
